パソナキャリアのハイクラス転職
エージェントサービス

新着求人情報
6月9日更新の新着求人情報を見る
その他インターネット関連既存加盟店セールスMGR候補【国内デリバリーサービス】
デリバリーサービス事業にて、すでに同社にご出店いただいている"既存"の加盟店様向けのセールスを募集します。
【具体的な業務内容】
・既存加盟店様とのリレーションシップの構築
・既存加盟店様のニーズを捉え、同社のサービスを活用したソリューション提案
・既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ
・既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携
・既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善
・メンバーマネジメント
【チームやメンバーの特徴 】
・食品商社でルートセールスを経験してきたメンバー
・インターネット広告関連のセールスを経験してきたメンバー
・新卒で同社に入社したメンバー
など、様々なバッググラウンドを持つ仲間が活躍しています。
【入社後のサポート体制】
■全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長座談会
■営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)
【働き方について】
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
【組織構成】
・SMB向け営業組織 ★配属先
・エンタープライズ向け営業組織東京都
600万円〜800万円
トランス・コスモス株式会社CXプランナー【プライム上場企業/デジタルマーケ支援】
【担当業務】
■顧客からの要件ヒアリング/課題抽出
■チャネルを横断したデジマケ戦略および戦術の立案/KPI策定
■分析指標策定/PDCA設計
■PDCA運用業務のリード
■アーキテクトやデータエンジニアとの連携/協力会社メンバーとの連携/ツールベンダーとの連携
【業務概要】
顧客のビジネス課題を捉え、現状調査、デジタルマーケティング施策の立案、施策導入、改善PDCAまでトータルで支援します。
サイトの構築・運用にとどまらず、データの統合や連携、CRMへの活用、SNSやWeb広告などマルチチャネル・オムニチャネルでのタッチポイントで最適なデジタルマーケティング施策を描くことで、顧客の課題解決・KGI達成を直接的に支援していきます。
【補足】
プロジェクトマネージャーやデータアナリスト、UXデザイナー、エンジニアとチームを組み、
案件対応を行うことが基本ですが、提案業務においては営業と共に単独で活動していただくこともあります。
■担当領域:課題抽出/調査・分析/施策考案・提案・導入/改善PDCA
■チーム構成:PMO1名 PM/PL各1名 ENG1名 Dir1名 営業2名
【採用背景と期待する役割】
同社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。
お客様の課題やゴールに合わせ、「速やかに成果を出す短期的な戦術」と「あるべき姿を描き、実現させる中・長期的な戦略」の両方を併せ持つ「ソリューション」として提供・推進していく同社のデジタルマーケティングサービスにおいて『軸』となる役割が期待されています。
【このポジションの特徴と魅力】
■お客様の業界が多岐に渡るため、様々なビジネス課題に向き合うことができる
金融、消費財、BtoBメーカー、エネルギー、製造など幅広い業界との取引があり、各業界のDX支援のプロジェクトに多く触れることができます。
■幅広いソリューションで課題解決ができる
同社には、広告、Webサイト、コンタクトセンター、SNSなど顧客接点のデジタルチャネルを網羅しており、それらから得られる顧客行動や各種データをもとに提案ができ、かつそれぞれのチャネルを連携した施策も提供できます。
■上流だけでなく、戦略実行まで見届ける
同社はWebサイトやSNS、MAの運用まで担える大規模な体制を持っており、提案後の施策実行から効果検証までプロジェクト全体を見ることができ、深く顧客のビジネスに携わることができます。
【キャリアパス】
1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、複数のチャネル・メディアを活用する知識・知見が求められますので、プランナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。
またプロジェクトチームへ参画し、リード役を担っていただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も同社内で活躍いただけます。
【案件事例】
■ミッション
物件検索サイトを制作し、サイト経由での入居者獲得とブランドの認知拡大と顧客のビジネスグロースを行う。
■チーム体制
7名(PMO1名、PM/PL各1名、ENG1名、Dir1名、営業2名)
■詳細
サイトや顧客データ基盤、メールなどのチャネルを構築し、顧客データを活用したメールやSNS等の施策をPDCAを回して運用・今後は1to1マーケティングによるブランドの認知拡大の実現を目指してPJ進行中。
【働く環境】
■最低限のルールはあるが、手を挙げれば自分が考えていることを任せてもらえる等、新しいことにチャレンジしやすい
■個人の意見にしっかり耳を傾けてくれる。意見を言いやすく、受け入れてもらいやすい環境
■案件では部を越えたプロジェクトメンバーとの横のつながりがあり、様々な職種の方と関われる
■様々な分野に精通したスペシャリストが多く在籍して、困ったことを相談しやすい。
■仕事に真摯に向かう社員が多く、コミュニケーションが取りやすい、人間関係が良好東京都
700万円〜1200万円
FICT株式会社【調達購買】※長野※年休126日/高多層基板世界トップシェア
【期待する役割】
最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社の調達購買職として働いていただきます。
【職務内容】
■サプライヤー管理/評価
■契約交渉/締結
■コスト管理/交渉
■発注業務/納期管理/調整
【同社の技術について】
■F-ALCS(エフアルシス)
FICTが提供する「F-ALCS(エフアルシス)」は、高速信号伝送を可能にする画期的なめっきレスビア形成プリント基板技術です。超高多層、高密度な配線の実現により、配線収容能力を飛躍的に向上させました。全層IVH(Interstitial Via Hole)構造は、ペースト充填と金属間結合により形成し高い接続信頼性を可能にしています。
情報技術の劇的な進化を背景にして、クラウドコンピューティングやAI(人工知能)が当たり前になり、それらの基盤となるデータセンターのニーズが急速に拡大しました。また、デジタル社会における高速で大容量のデータ通信を支える5Gや、光通信等の社会インフラを担う情報通信機器の需要が益々増加しています。
これらの高度なデータ処理装置に採用されるプリント基板には、「高多層・高密度・低伝送ロス」を有した構造が必要とされています。F-ALCSが持つ設計自由度の高い革新的なプリント基板技術で、情報化社会におけるお客様の様々な要望にお応えします。
■G-ALCS(ジーアルシス)
F-ALCS技術を応用した次世代半導体パッケージ向けガラスコア基板長野県
530万円〜830万円
株式会社マネーフォワードシニアプロダクトマネージャー【金融機関向けDXサービス】
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向となります。
【業務内容】
金融機関向け新規サービス『BANK Biz』のプロダクト開発責任者として、部門長の右腕となり、事業戦略と技術的実現性を接続しながら開発全体を統括していただきます。
特に、各マイクロサービスの連携設計、ID体系の整理、銀行システムとの接続といったプロダクトの根幹をなすバックエンド領域全体のアーキテクチャ設計において、国内外のエンジニアと深く議論し、最適な意思決定をリードすることが求められます。
将来的には、PdM組織を技術面からリードする副部長として、部門全体の戦略策定や組織開発にも貢献していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■大規模プロジェクト全体の責任者としてのデリバリーマネジメント
■バックエンド領域全体のアーキテクチャ設計と開発プロセスのリード
■金融機関向け新規プロダクトの事業戦略と連携したロードマップ策定、開発優先順位の最終判断
■パートナー企業の経営層や事業責任者との高度な折衝・共創の推進
■部門長や他役職者への技術的観点からのレポーティングおよび意思決定支援
【募集背景】
Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。
金融機関とのディレクションを通じて、新たな機能の企画から開発推進まで携わっていただきます。現在、多数の金融機関から多数の引き合いを頂戴しており、当社としても次の事業の柱として育てていきたいプロダクトと位置付けています。この事業の中核を担うプロダクトの開発を、技術的知見をもって牽引していただき、金融業界のデジタルトランスフォーメーションという大きな挑戦を、事業とプロダクト開発の中核からリードいただける方を歓迎いたします。
【MFX法人プロダクト『BANK Biz』の今後】
近年、金融業界全体のデジタル化が加速する中、当社は更なる事業拡大を目指し、新規プロダクト『BANK Biz』をローンチすることになりました。
『BANK Biz』は、複数口座の資金管理や融資、資金移動(振込)などの金融取引を一体的に行える、次世代の法人向け金融サービスです。
現在、企業オーナーに日常的に利用いただけるプロダクトへ進化させるべく多様な機能開発の要望を金融機関よりいただいております。当社の重点プロダクトとして人事労務機能やBPaaS、人材紹介等、金融にとどまらない領域へ拡張させていくことを構想しています。
【ポジションの魅力】
■事業と技術のトップレベルの意思決定への参画
プロダクト開発だけでなく事業全体の戦略策定にも深く関与できます。経営層に近い視座で、事業を動かすダイナミズムを体感できるポジションです。
■「次の事業の柱」を担う重点プロダクトを、立ち上げ~成長まで牽引
『BANK Biz』は当社の重点プロダクトです。多数の金融機関から引き合いが集まる環境下で、提供価値の磨き込みと実装の両面から事業成長をリードできます。
■大規模プロダクトの技術戦略をゼロからリードできる裁量
新規プロダクト『BANK Biz』の根幹をなすバックエンドアーキテクチャやマイクロサービス連携の設計など、プロダクトの技術的な未来を左右する重要な意思決定をリードする裁量があります。
■SIer等で培った大規模開発の経験を、事業会社で最大限に活かせるキャリア
0→1のシステム構築や大規模プロジェクトマネジメントのご経験を、自社プロダクトのグロースという形でダイレクトに活かせます。受託開発の枠を超え、事業の当事者としてプロダクトを育てる経験を積むことができます。
■「金融DX」という社会的インパクトの大きな挑戦
日本の地域金融が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーの力で変革をもたらす、社会的意義の非常に大きな挑戦です。自らの手で、未来の金融プラットフォームを創り上げていく手触り感を得られます。東京都
1000万円〜1500万円
TDK株式会社【東京】M&AシニアMGR※業界トップシェア/プライム上場
【募集背景/ミッション】
事業拡大・事業ポートフォリオ最適化に伴い、M&A案件と戦略立案のプロジェクト数が増加しており、組織強化のため経験者の採用を検討しています。
戦略本部 経営企画グループ コーポレートデベロップメント部にてM&A業務に従事いただきます。
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。
【具体的には】
■国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
■ビジネス/財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討(外部アドバイザーとの連携含む)
■関連契約の交渉・検討(外部弁護士との連携含む)
■デューディリジェンス(財務、税務、法務、事業面)対応の統括
■クロスファンクショナルチーム(事業部、法務、経理、人事、知財、IT等)とのコーディネーション
■M&Aに関連する戦略立案の支援
■M&Aターゲットのリストアップ
※ご入社後は、まず2~3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。
【働き方】
■残業時間:平均20時間程度(業務状況に応じて変動いたします)
■在宅勤務頻度:業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
■フレックスタイムの有無:フレックス有り。
■出張頻度/期間/行先(国内外):出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4~5件が平均です。
【組織のミッション】
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。
【ポジションの魅力】
同社の成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離で仕事をすることになります。
仕事は変化に富み、社内外の人と交流が多い仕事となります。
同社の海外売上高比率及び外国人従業員比率は90%を超えており、必然的にグローバルに活躍できる機会が多くあります。
経営の視点を身に着け、ネットワークを広げることが求められますが、キャリア採用も多く、フラットな組織で、風通しの良い社風ですので、何事にも関心を持ち、新しいことに前向きに取り組める方であれば、きっとキャリアを発展させることができます。東京都
1040万円〜1570万円
レストラン・フード【施工統括部】メンテナンス/施工管理 部長候補
【期待する役割】
同社グループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、メンテナンス・施工管理の業務に従事していただきます。
【募集背景】
同社の強みである多業態戦略(居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド)の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。
同時に積極的なM&Aにより規模拡大とブランド再生を進め、グループの総合力を高めていきます。
グローバル展開も加速しており、アジア・北米・オセアニアを中心に海外店舗を拡大し、グローバルブランドとしてのプレゼンスを強化しています。
上記のような背景から、社員・組織ともに増加しているため、組織強化を背景として、このたび施工管理部の部長候補を募集いたします。
【職務内容】
■コンストラクションマネジメント業務
・現場調査、書類作成
・地域別ニーズ調査、デザイン提案
・施工計画の提案、設計変更対応、安全管理、品質管理、コスト管理等
・工程管理、現場での指示出し、協力業者の管理、進捗管理
・既存店の維持保全業務
・各種法令対応
・問題への対応解決
【本ポジションの魅力】
同社は、居酒屋・寿司・焼肉・ステーキ・給食事業など多彩なブランドを国内外2,600店舗以上展開する外食大手です。
幅広い業態に携わることで飲食業界でのキャリアの幅を広げられるだけでなく、グループ経営・グローバル展開を進めていく過程で幅広い施工管理業務のスキルアップも可能です。
中途入社の方には即戦力として大きな裁量が与えられ、マネジメントや事業推進を通じて経営人材として成長できる環境が整っています。神奈川県
700万円〜1000万円
パソナキャリアの転職エージェントサービスとは
実は転職エージェントとしても「国内最大級」
累計転職支援実績
59万人
※パソナキャリアで転職サポートした数(2024年5月時点)
コンサルタント人数
400名
※人材紹介事業に携わる従業員数(2024年5月時点)
実績最多の年齢帯
30-45歳
※パソナキャリア経由の入社数(2024年5月時点)
パソナキャリア限定求人
1,200以上
※パソナキャリアのみ取り扱っている求人(2024年5月時点)
ひとりあたり求人応募数
7.4社
※求人応募意思の確認が取れた数(2022年1月~2023年12月実績)
日本の上場企業の求人
約7割
※国内上場企業のうちパソナキャリアがお取引のある企業占める割合(2024年5月時点)
取り扱い多い求人年収帯
600-1,200万
※取り扱う求人の予定年収額取引実績企業
30,000社以上
※過去、お取引のあった企業の数47都道府県に拠点
希少な転職エージェント
ハイクラス向け
転職エージェントサービスの3つの特徴
- POINT − 01
求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
パソナグループには、人材ビジネスの先駆者として長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼があります。取引先企業は30,000社以上。ハイクラス求人が半数以上。経営者や人事担当者から寄せられる急募やコンフィデンシャルな求人など、企業から直接お話を伺った企業担当ならではのポジションもご案内します。 - POINT − 02
顧客満足度の高い、業界専任のコンサルタントによる親身なキャリアカウンセリング
ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが、企業への推薦、面接日程調整等、忙しいあなたの転職活動をサポートします。業界専任ゆえに企業とのパイプが強く、各ポジションに求められる役割や募集背景、組織構成など重要な情報を豊富に提供します。 - POINT − 03
内定獲得に至るまでの豊富な情報や合格に直結する面接の情報の提供、年収交渉
パソナキャリアのハイクラス転職サービスでは、業界・職種ごとの最新の採用トレンドに精通したコンサルタントが、目指したい企業の内定獲得のため、豊富な情報提供や面接対策、年収交渉まで行い、あなたの転職成功をお手伝いします。
パソナキャリアがなぜハイクラス転職に強いのか?
パソナキャリアは、国内上場企業との強いパイプを持ち、企業側の情報に精通しています。またキャリアコンサルティングでは、求職者の経験や専門性のみならず、一人ひとりの未来やキャリアプランに深く向き合い、厳選求人の紹介から書類・面接対策まで徹底サポートしています。




ご紹介実績のある企業
![株式会社三菱UFJ銀行]()
株式会社三菱UFJ銀行
![アクセンチュア株式会社]()
アクセンチュア株式会社
![富士フイルム株式会社]()
富士フイルム株式会社
![三井金属株式会社]()
三井金属株式会社
![PwCアドバイザリー合同会社]()
PwCアドバイザリー合同会社
![SBIインベストメント株式会社]()
SBIインベストメント株式会社
![トヨタ自動車株式会社]()
トヨタ自動車株式会社
![ダイキン工業株式会社]()
ダイキン工業株式会社
![デクセリアルズ株式会社]()
デクセリアルズ株式会社
![株式会社東京精密]()
株式会社東京精密
![株式会社デンソー]()
株式会社デンソー
![トヨタバッテリー株式会社]()
トヨタバッテリー株式会社
![FPTコンサルティングジャパン株式会社]()
FPTコンサルティングジャパン株式会社
![株式会社かんぽ生命保険]()
株式会社かんぽ生命保険
![デジタルアーツ株式会社]()
デジタルアーツ株式会社
![三菱自動車工業株式会社]()
三菱自動車工業株式会社
ハイクラスの非公開求人61.0%
大手・有名企業の求人の中には一般公開されていない求人があります。非公開の求人情報のご紹介については、パソナキャリアにご登録いただくことが必要になります。(申込後、弊社からご連絡します)→非公開求人とは?
ハイクラスの求人を探すハイクラス求人のご紹介事例
マーケティングリサーチ会社経営企画(幹部候補)
CFO直下でのグローバル経営企画・事業企画業務)
東京都
900万円~1,200万円
大手ネット銀行労務企画
労務全般のジェネラリスト。各種労務、制度設計など。
東京都
900万円~1,200万円
ソフトウェア開発会社システム統括責任者
官公庁・公共機関向け基盤システム開発プロジェクトの統括責任者
東京都
800万円~1,000万円
上場食品メーカー生産技術開発責任者
工場の業務改善、効率化
東京都
900万円~1,500万円
外資製薬会社臨床開発プロジェクトマネージャー
医薬品開発におけるR&D部門のプロジェクト管理
東京都
800万円~1,500万円
モビリティ機器総合メーカー経営企画・事業企画
次世代を支える経営管理基盤とプロセスの構築
東京都
800万円~1,200万円
サービスの流れ
- 01ご登録本サイトからご登録ください
- 02転職のご相談専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
- 03転職情報のご提供ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
- 04企業へのご推薦ご希望の企業へ推薦を行います
- 05面接・内定・入社面接から入社に至るまでサポートいたします
- 06入社後のサポート入社後もサポートを受け付けております
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
よくあるご質問
- Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?居住地や業務の関係でご来社が難しい場合は、お電話やWebでのカウンセリングも可能です。
- Qカウンセリングではどのような話をするのですか?転職についてのご希望、キャリアに関する現状のお悩みをヒアリングのうえ、パソナキャリアの独自・非公開求人のご紹介、業界の採用動向のご提供をいたします。また、履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策などのアドバイスを行います。
- Q紹介された求人には応募しないといけませんか?応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。
- Q登録した情報はどこまで開示されますか?応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
- Qサービス利用に料金はかかりますか?パソナキャリアの転職支援サービスは、パソナキャリアを通して求人企業へ応募した方がご入社された場合に、企業から手数料が支払われることで成り立っています。そのため、個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。
転職成功事例
- 40・50代
- 30代
- 20代
45歳 男性 / 年収 1,500万円
部門体制強化のためリスク管理部門長へ転職転職前コンサルティング会社 / 金融コンサルタント転職後銀行 / リスク管理![]()
49歳 男性 / 年収 1,200万円
管掌範囲を広げ、より良い組織づくりを目指し転職を決意転職前エネルギー業界 / 内部監査転職後自動車部品メーカー / 管理部門部長![]()
35歳 男性 / 年収 900万円
海外向け事業拡大のため薬事リーダーへ転職転職前化粧品 / 安全性評価転職後製薬 / 薬事リーダー![]()
37歳 女性 / 年収 1,100万円
成長期の企業の最前線で経営やマネジメント経験を積むため転職前大手IT企業 / 事業部長転職後MAツールベンダー / 事業部長![]()
29歳 男性 / 年収 850万円
現職に不満はないが、より成長できる環境を求め、転職転職前製造業 / 海外営業転職後コンサルティングファーム![]()
28歳 女性 / 年収 800万円
グローバルでの活躍を希望転職前大手銀行 / リサーチャー転職後大手商社 / 営業![]()

スカウトサービス
ハイクラスの求人検索
プロフェッショナル人材向け求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
ハイクラスの転職特集
プロフェッショナル人材向け年収800万以上の高年収求人をご紹介
転職コラム
ハイクラス転職成功のポイント
新着コラム
転職面接の逆質問|評価される質問例とハイクラス層向けのポイントを解説
転職面接の終盤では、「何かご質問はありますか?」という逆質問が多くの面接で問われます。この数分間は、単なる疑問解消の時間ではなく、応募者が自身をアピールする最後のチャンスです。特にハイクラス転職では、逆質問の内容そのものが候補者の思考力や事業理解を映す鏡となり、合否の分かれ目になることもあります。 本記事では、ハイクラス層が評価される逆質問の考え方、質問例、NGパターンまでを解説します。面接対策人事職の志望動機はどう書く?ハイクラス転職で刺さる例文とポイントを解説
「人事として確かなキャリアを積んできて、採用や人材育成にも関わってきたはずなのに、自身の転職活動では応募書類からつまずく」というケースをよく耳にします。経営と組織運営の要を担う人事職では、ポジションや事業フェーズによって求められる人材像が大きく異なります。「人が好き」「組織に貢献したい」という思いだけでは、採用担当者の心に届かないこともあります。 本記事では、人事職の志望動機に盛り込むべき要素、評価される書き方のポイント、経験・業界別の例文までを解説します。応募書類の作成履歴書をメールで送るときのマナーとパスワードの必要性|送り方を例文付きで解説
転職活動では、履歴書をメールで送る場面が一般的になっています。郵送ではなくデータでのやり取りが主流になった今、正しい送付マナーとパスワードの扱いを押さえておくことが、選考の第一印象を左右します。ハイクラス転職を含む中途採用では、ビジネスメールの作法そのものが評価につながるケースもあるため、注意しておきたいポイントです。 本記事では、履歴書をメールで送るときの基本マナーから、具体的な手順、例文、パスワード設定の考え方までを解説します。応募書類の作成
地域別エージェント特集
- 北海道・東北
- 北陸
- 関東
- 中部
- 近畿
- 中国・四国
- 九州・沖縄
企業インタビュー
パソナキャリアの編集担当者が、企業の担当者へ直接インタビューした記事をご紹介
採用動画
実際に働く社員の方の生の声を動画でご紹介
Web履歴書・職務経歴書作成ツール
項目にそって入力するだけで、誰でも簡単・キレイな履歴書・職務経歴書が作成できます。PCで作った書類を外出先からスマートフォンを使って修正することもできるから、電車での移動時間やちょっとした待ち時間を使って手軽に簡単に転職活動を始めることができます。
Web履歴書・職務経歴書作成ツールはこんな人におすすめ!

- ガイドに沿って入力するだけで完成
- 項目にそって入力するだけでの簡単操作でキレイな「履歴書」や「職務経歴書」が作れます。(書き方のポイントや例文つき!)

- 作った書類をダウンロードしたい
- 作成した履歴書・職務経歴書はダウンロードして直接内容を編集することもできます。PDFでのダウンロードもできるため、メールに添付したり印刷をしてもレイアウトが崩れません。(直接編集するためにはマイクロソフト社の「Microsoft Excel」または「Microsoft Word」が必要です。)

- スマートフォンからも追加・修正が簡単
- スマートフォンからも印刷プレビューを確認しながら項目入力ができるため、PCがなくても履歴書・職務経歴書が作れます。また、PCで作りかけの書類を外出先からスマートフォンで修正することもできるので、隙間時間を活用して転職活動をすることができます。
その他の転職関連情報
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します
仕事のやりがいは何ですか?
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか?
あなたにとってのワークライフバランスとは?
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。
パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
各分野に精通したグループ会社の総合力で、お仕事をお探しの方には能力や才能を活かしたお仕事を、企業の方には有効な人材活用をご提案します。































